臨滄市中醫(yī)醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條  重點學(xué)科建設(shè)是增強醫(yī)院自主創(chuàng)新能力、提高核心競爭力的重要基礎(chǔ)，是提高醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平的重要舉措。為進一步加強我院各級重點學(xué)科建設(shè)，規(guī)范重點學(xué)科管理，特制訂本辦法。

　　第二條  本辦法適用于國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學(xué)科的建設(shè)與管理。

　　第三條  重點學(xué)科建設(shè)的根本任務(wù)是優(yōu)化資源配置，鞏固和發(fā)展學(xué)科優(yōu)勢，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平，推動學(xué)科快速發(fā)展，促進醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研水平提高。

　　第四條  重點學(xué)科建設(shè)的基本目標是形成梯隊合理的學(xué)術(shù)隊伍，具備一定優(yōu)勢和配套合理的實驗室條件，具有承擔、參與重大科研項目和開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的能力，并在醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理等方面取得顯著成績，逐步成為在省內(nèi)外有較大影響的開放型醫(yī)療、教學(xué)和科研基地。

　　第五條  重點學(xué)科分為國家級重點學(xué)科、省級重點學(xué)科、市級重點學(xué)科和院級重點學(xué)科。

　　第二章  組織管理

　　第六條  醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組是重點學(xué)科建設(shè)的管理組織。

　　重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責重點學(xué)科建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和各項管理措施，只領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查，研究解決重點學(xué)科建設(shè)過程中存在的相關(guān)問題，負責重點學(xué)科建設(shè)的各項保障工作。

　   第七條  下設(shè)辦公室在科教科，負責重點學(xué)科建設(shè)的日常管理，建立切實可行的管理機制。

　　第八條  重點學(xué)科實行學(xué)科帶頭人負責制，學(xué)科負責人負責學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的制訂和實施，負責學(xué)科建設(shè)經(jīng)費的使用和管理。

　　第三章 申報及評審程序

　　第九條  申報各級重點學(xué)科需填寫各級《重點學(xué)科申請表》

　　第十條  符合相應(yīng)申報條件的學(xué)科，均可向醫(yī)院提出申報各級重點學(xué)科。

　　第十一條  國家級重點學(xué)科、國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科和省級重點學(xué)科的申報及評審按照相應(yīng)程序和辦法執(zhí)行。

　　第十二條  校級重點學(xué)科根據(jù)學(xué)院相關(guān)文件規(guī)定，遴選時間以每年下發(fā)的通知為準。

　　第四章　運行管理

　　第十三條 中醫(yī)藥重點學(xué)科建設(shè)的業(yè)績作為重要評價指標納入業(yè)績考核、干部考核、職稱評定、履職考核、評先評優(yōu)獎中。

　　第十四條  各類學(xué)科建設(shè)建立目標責任制。所屬部門黨政負責人及學(xué)科帶頭人為目標責任人。學(xué)科建設(shè)實行項目管理，立項的重點學(xué)科，有學(xué)科帶頭人組織編制學(xué)科建設(shè)規(guī)劃書，明確人才培養(yǎng)與教學(xué)改革、科學(xué)研究、學(xué)科隊伍建設(shè)、實驗室建設(shè)等發(fā)展目標以及年度實施計劃。經(jīng)學(xué)科建設(shè)工作管理小組審核。學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后執(zhí)行。

　　第十五條 中醫(yī)藥重點學(xué)科建設(shè)工作實行年度報告制度。各重點學(xué)科應(yīng)于每年底將重點學(xué)科建設(shè)規(guī)劃年度執(zhí)行情況、管理情況的綜合報告和下年度工作計劃報送重點學(xué)科管理辦公室，經(jīng)辦公室及領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報送上級主管部門。

　　第五章 檢查評估

　　第十六條  重點學(xué)科建設(shè)每年進行1次年終總結(jié)檢查及考評。每年年底，醫(yī)院依據(jù)各級學(xué)科審定的建設(shè)規(guī)劃和階段性目標，組織專家進行考核和評價，考核結(jié)果進行通報。

　　第十七條  醫(yī)院對完成學(xué)科建設(shè)任務(wù)，并取得突出成績的學(xué)科將給予一定的獎勵。學(xué)科建設(shè)味道到建設(shè)目標的，根據(jù)具體情況追究相關(guān)責任，限期整改。

　　第十八條  重點學(xué)科在年終時應(yīng)提交書面總結(jié)報告，內(nèi)容包括科研項目、論文發(fā)表、成果獲獎與轉(zhuǎn)化、研究生培養(yǎng)、學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)協(xié)作與交流、實驗室建設(shè)、經(jīng)費使用等情況，以及主要經(jīng)驗、存在差距和為縮小差距擬采取的措施等。

　　重點學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取匯報、實地檢查的基礎(chǔ)上，向醫(yī)院匯報，指導(dǎo)和幫助解決學(xué)科建設(shè)中的有關(guān)問題。

　　第六章 附則

　　第十九條  本辦法解釋權(quán)歸醫(yī)院科教科。

　　第二十條  本辦法自發(fā)布之日起施行。未盡事宜另行通知。